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冀中能源峰峰集团大淑村矿通风区“三部曲”www.2061.com落实“岗位双述”

规范标准。该区技术组结合矿有关要求和“一通三防”专业知识,重新制定了“岗位双述”实施内容及考核标准。从岗位应知应会、双述流程、语言表达、文明用语、动作要领、肢体动作等方面进行了统一规范;利用周二周五职工会集中培训,逐个演练,现场指导,进一步提高了职工技能和操作水平。

严格检查。每日值班领导必须严格执行“岗位双述”抽查提问制,要求当日值班领导必须在早、中、夜三班班前会各提问2---3人“岗位双述”内容,少抽查1人对当日值班领导罚款100元;并做好考核记录,严禁弄虚作假。各主管副区长及队长坚持每周不少于3次对所辖班组职工进行抽查提问“岗位双述”,并做好记录,对达不到要求的职工采取“特殊措施”进行专项培训,直至合格为止,否则对主管副区长及队长各罚款100元。

同时,还要求职工对岗前、岗中及岗后可能出现的危险源和安全隐患进行确认,真正做到超前预防、超前处理, 实现全区本质安全。(王世林张瑾)

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近日,冀中能源峰峰集团大淑村矿通风区通过“规范标准、严格检查、强化考核”,进一步加强“岗位描述和手指口述”安全确认操作法在现场的有效落实,努力做到人人都是“岗位双述”能手,个个都是岗位技能高手。

强化考核。将全区各班组日常“岗位双述”工作纳入月度班组绩效考核之中,实行月考核、月讲评、月奖惩,月度考核分数达到90分的不奖不罚,在月度考核讲评中凡取得第一名的,对该班组月度工资加奖10%,被评为最后一名的,对责任班组扣除其月度工资20%;所有奖罚必须在当月兑现。

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