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冀中能源峰峰集团大淑村矿运输区团支部狠抓青工队伍建设

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冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科团支部青安岗“三强化”保安全

三季度以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿运输区团支部面对青工素质低、技能差等实际困难,狠抓青工队伍建设,以增强自身素质和技能水平为主线,大力营造学习氛围,收到良好效果。该区团支部结合青工各自兴趣爱好与岗位工种情况划分了学习小组,每周由本单位技术过硬的老工人进行言传身教;大力开展安全知识流动课堂活动,让每一名青工能够走到哪听到哪,使安全知识到工作现场、到岗位,让职工在现场、在岗位随时掌握到必知必会的安全知识和标准操作技能,促进现场操作的规范性。深挖本区人力资源,针对职工队伍素质参差不齐,实践经验欠缺、技能力量薄弱的现状,协同领导班子充分发挥老工人“传、帮、带”的作用,签订“师徒合同”,认真抓好“师带徒”工作,并明确了师徒责任、出师时间和奖励政策,充分调动了新老工人传与学的热情,为区培养后备人才队伍奠定了基础。

冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科团支部立足青年发展实际,针对节后青工思想还比较活跃、精力还比较分散的实际,对照“五差、五反、五严”,狠抓“三个强化”,为实现首季开门红安全生产目标增砖添瓦。

强化青工安全教育力度,统一思想。充分利用班前会、班后会等有效的载体,认真向青工传达学习矿安全会议精神,层层传递安全工作压力,要求青工充分认识安全生产工作的艰巨性、严峻性及重要性,要求支部青工牢固树立安全第一的思想,牢固树立“抓安全,反松懈、克麻痹”的思想,强化自主保安意识。

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