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平庄煤业西露天矿“四个一”活动保安全【www.2061.com】

平庄煤业西露天矿“四个一”活动保安全

www.2061.com,为进一步提升教育培训的针对性,增强员工安全防范意识,平庄煤业西露天矿开展“四个一”教育培训活动,有效地引导全员自觉按章作业、正规操作,为实现矿“安全生产年”打下了坚实的基础。 开展“一日一题”温馨提醒活动。该矿组织安全监督岗结合专业、工种实际,以安全温馨提醒标语、《煤矿安全十万个为什么》系列丛书、各专业现场工序安全模拟训练程序、岗位作业危险源辨识等为主要内容,制作“岗位小课堂”温馨提醒牌板悬挂于生产现场醒目位置。并采取岗位自学与随机提问相结合的方式,要求全员利用开工前时间进行自学基础上,由班组长或安全监督岗员随机提问,以此加强对员工的安全和专业技能知识培训,提高他们学习的主观能动性。

开展“一周一例”安全警示活动。该矿组织安全监督岗采取警示教育与专人讲述相结合的方式,每周选出一个与本专业有关的典型事故案例,在温馨提醒牌板进行展示。并利用班前会、讨论会、周一安全学习日等时间,组织操作规范、动作娴熟的业务技术骨干上台现场示范“说法”,在全面阐述事故案例的同时,针对员工习惯性违章动作、技术操作要领、应急处置办法等进行现场解答,引导全员能熟练掌握和处理现场的安全隐患,强化正规操作意识和能力。

开展“一月一赛”激励竞技活动。每月以班组、车间、岗位为一个整体,采取理论考核和实践操作相结合的方式,由安全监督岗组织一次应知应会知识考试。主要检验员工应知应会和专业基础知识,运用班前、班后时间印发试卷考试或现场随机提问等形式进行;实践操作主要结合岗位、工作特点,检验各专业现场模拟训练操作程序、岗位作业危险源辨识等情况,可运用“手指口述”演练或现场实践操作等形式进行,使员工养成更加专业、更加规范的良好操作行为,增了强全员参与活动的积极性、主动性。

开展“一季一评”典型带动活动。该矿采取选树典型与联保帮带相结合的方式,每季分专业、工种评选一批安全意识强、技术业务精的特聘优秀安全监督岗岗员,包括技术人员、班组长、党员、优秀青年安全监督岗岗员等,采取“导师带徒”等多种形式,明确帮教内容、方式、方法和帮扶激励机制,根据单位工作需要、专业特长和性格爱好等积极组织开展结对帮扶活动,并建立帮扶记录,建立健全双向考核机制,以思想引导、现场监控、责任监督,实现安全薄弱员工的全过程帮教,确保在一教一学过程中实现共同提高、共同进步。

平庄煤业西露天矿 马玉海

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