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新景公司采煤工区紧抓春节保勤工作“五步走”

全程宣教提升意识 人人参与保障安全

严抓出勤管理 强化现场管控 保障作业安全

新景公司采煤工区防治并举抓“收心”

新景公司采煤工区紧抓春节保勤工作“五步走”

通讯员 宋玉冬 报道:针对节后职工思想活跃、注意力不集中、可能出现违章操作等容易导致安全隐患发生的现象。新景公司采煤工区积极组织各级管理人员将节后“收心”教育作为当前“头等大事”来抓,确保节后安全生产工作的有序、高效开展。

通讯员 宋玉冬 报道:www.2061.com,为保障春节期间出勤效率与质量,消除各类安全隐患,杜绝“三违”现象发生,推进安全生产工作全面落实。近日,新景公司采煤工区通过细化责任、严格管控、规范管理、切实打好春节期间保勤工作关键战。

第一、工区积极组织各级管理人员深入学习安全一号文件指示精神,同时做好上传下达工作,引深调度“安全提醒”活动和职能人员的井下、地面双巡查效果,切实强化安全宣教力度,打好“预防针”,提升“收心”工作质量。

第一步,严格管控,规范管理。由工区党总支牵头,组织各队队长、书记、办事员与职能人员召开保勤工作动员与协调会议。组织制定与完善出勤管理与考核制度,细化责任落实。并印发春节期间保障出勤倡议书,强化安全宣教效果。

第二、各队队长、书记要充分利用班前会、班后会、二五活动会、岗前安全会组织职工召开“收心会”,要求全员参与,从细节安全、环节安全、现场安全、作业安全入手进行全过程教育监管,针对不放心人员积极组织“谈心”,切实做到保出勤、保效果、保安全。

第二步,每日摸底,提前定岗。工区每日18:00时召开队组保勤落实会议,由各队办事员汇报8点班、4点班出勤状况,并预报0点班出勤。针对人员不足的队组,由队长、书记、办事员“一对一”提前摸底通过电话联系、家访联系,做好“一人一事”思想工作,保证出勤。

第三、强化制度执行力,规范、细化管理制度,坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带情绪上岗等可能导致安全隐患的现象,一旦发现违规人员,严厉查处。切实通过制度约束、规范管理,扎实将“收心”工作落在实处。

第三步,每日由工区党总支牵头,组织工区职能人员,深入工作面现场组织慰问,发放慰问品,宣传安全作业知识,同时加强调度“安全提醒”工作落实,提升安全作业氛围。

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