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安徽皖能集团

发布日期:2013-08-19 稿件来源:admin 浏览量:1935

发布日期:2013-08-05 稿件来源:admin 浏览量:828

8月15日,集团公司党委委员、副总经理吴优福赴皖能铜陵公司,分别与该公司领导班子和干部职工代表座谈,听取他们对集团公司领导班子及成员在改进作风、反对“四风”方面的意见和建议,深入了解企业发展和职工生产生活中需要协调解决的问题。集团公司教育实践活动第一督导组组长及相关部门负责人陪同调研。 在听取了该公司相关工作情况汇报和公司领导座谈发言后,吴优福认为铜陵公司领导班子学习教育抓得紧,调研工作开展得实,教育实践活动组织有力、推进有序。他要求铜陵公司将反对“四风”作为切入点,坚持边学边查边改,抓好调研成果转化,确保职工看到成效、看到变化,真正促进企业和谐健康发展。 在与职工代表座谈中,吴优福认真听取了大家就安全生产、经营管理、班组建设、人才队伍建设以及职工福利待遇等方面所提出的意见和建议,并就一些热点难点问题同职工代表进行了交流,表示集团公司将一如既往地关心支持铜陵公司发展,加快推进第二台百万机组建设,让职工共享发展成果。 座谈会后,吴优福还深入生产现场慰问了奋战在高温酷暑中的一线职工。

根据集团公司党委关于教育实践活动的安排,7月30日下午和31日上午,集团公司党委副书记、总经理汤大举与皖能合肥发电公司干部和职工代表面对面,深入了解基层群众的工作和思想情况,听取意见和建议。 在先后两次座谈交流中,汤大举分别与皖能合肥公司的经营班子成员和中层干部、职工代表等同志座谈,听取他们对深入开展党的群众路线教育实践活动中关于改进作风、反对“四风”等工作的意见和建议,以及广大职工生产生活和推进企业发展等工作中需要协调的问题和要求。汤大举认真听取发言并记录,不时插话与职工交流探讨。他对大家踊跃参与讨论,热情参与集团公司的建设与发展表示欣喜。 汤大举指出,集团公司非常重视教育实践活动的开展,并将以此为契机,充分了解问题、研究问题和解决问题。汤大举强调,要结合开展教育实践活动,找出问题症结,探索解决问题的方法,促进管理水平的全面提升,为加速“千亿皖能”目标的实现作出贡献。集团公司教育实践活动督导组,集团公司和皖能股份公司相关部门负责人参加调研座谈。

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