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安徽皖能集团

发布日期:2013-08-05 稿件来源:admin 浏览量:1607

发布日期:2013-08-08 稿件来源:admin 浏览量:343

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www.2061.com,根据集团公司党委关于教育实践活动的安排,8月7日,集团公司董事长、党委书记、教育实践活动领导小组组长张飞飞在股份公司总经理施大福、集团公司工会主席史建伟以及集团公司办公室、党群工作部相关人员的陪同下深入淮北国安公司,分别与该公司领导班子和员工代表面对面开展两次座谈,广泛征求基层群众针对集团领导班子及个人在“四风”方面的意见和建议,深入了解基层群众的工作和思想情况。 张飞飞全面了解了国安公司党的群众路线教育实践活动开展情况及1-7月份生产经营情况、下半年重点工作安排;听取了关于改进作风、反对“四风”等工作的意见和建议及企业发展等工作中需要协调解决的问题和要求。 张飞飞对国安公司开展教育实践活动的情况表示赞赏,对近年来尤其是今年1-7月份取得的经营业绩和发展成果给予肯定,希望国安公司继续狠抓生产经营管理,取得更好的经营业绩,争创历史新高。就国安公司广大员工群众普遍关心的二期扩建问题,他表示,国安二期项目具有坑口、场地、管理等优势,集团公司十分重视,将加快推进前期工作,力争早日报批核准。 针对教育实践活动张飞飞强调,一是要将教育实践活动当作当前最大的政治任务来抓,各级领导要高度重视,活动开展要不虚、不空、不偏、不走过场,领导班子要带头学习、带头查摆问题,要让广大员工群众积极参与,将学习教育放在突出位置,抓紧、抓实、抓细、抓好;二是要开门征求意见,要深入群众中广泛征求群众关心的热点难点问题,认真加以整改,切实做到“为民、务实、清廉”;三是要聚焦“四风”问题,将“四风”问题作为切入点,坚持边学、边查、边改,要按照省委开展五个专项行动、建立五类重点制度要求,认真查摆问题;四是要认真组织召开领导班子专题民主生活会,结合“四风”问题,勇于开展批评与自我批评,深入进行自我检查和剖析,查找自身存在问题,确保把专题民主生活会开成一次高质量的会议;五是要坚持两手抓、两不误,要以企业生产经营成果检验活动成效,要结合企业实际,针对“四风”及群众关心的问题,通过建章立制,形成企业良性发展机制,真正促进企业和谐健康持续发展。 中午,张飞飞一行深入生产现场向奋战在高温酷暑中的生产一线运行员工进行慰问并与员工亲切交谈,了解生产运行情况,代表集团公司感谢高温天气仍然坚守在生产岗位的基层员工,向他们发放了慰问品,叮嘱大家一定要注意防暑降温,希望再接再厉,艰苦奋战,保证机组安全稳定运行。

8月5日,集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组召开第二次会议,研究部署开展五个专项行动和建立五类重点制度的具体措施。集团公司党委书记、教育实践活动领导小组组长张飞飞主持会议。集团公司教育实践活动领导小组全体成员参加会议,集团公司活动办负责同志列席会议。 张飞飞在讲话中指出,着力解决突出问题,是这次教育实践活动的鲜明特色。省委教育实践活动领导小组对做好学习教育、听取意见环节工作专门印发了通知,强调要坚持边学边查边改,要把学习教育与查摆问题结合起来,要把学习教育与解决问题结合起来,要把学习教育与公开承诺结合起来,要把学习教育与建章立制结合起来。集团公司要按照上级文件要求,结合实际情况,研究制定开展五个专项行动和建立五类重点制度的实施方案。要针对“四风”问题,立规矩、建制度,明确职责分工、完成时限和工作要求,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。 张飞飞强调,在学习教育、听取意见过程中,要全面开展公开承诺活动,重点是领导班子及成员,对照工作岗位职责,围绕为民务实清廉、聚焦反对“四风”进行公开承诺。在为民方面,围绕强化宗旨意识、维护群众利益、解决群众反映最强烈的突出问题进行承诺;在务实方面,围绕坚持求真务实、防止形式主义,改进学风会风文风进行承诺;在清廉方面,围绕带头遵守廉洁自律各项规定、落实党风廉政建设责任制等进行承诺。集团公司领导班子带头进行公开承诺,系统各单位要按照要求做好公开承诺工作,主动接受职工群众监督。 会议听取了集团公司活动办负责同志关于近期教育实践活动推进情况以及下步工作思路的汇报,研究了开展五个专项行动和建立五类重点制度相关措施,审议并原则通过了集团公司领导班子公开承诺书。(文/李鲲 图/宋非可)

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